继内部新员工培训后，宇龙广场于5月13日与5月14日上午，根据楼层导购的上班时间，安排进行了两个班次的新员工培训活动，帮助楼层导购更好地了解并融入宇龙广场。

此次培训以宇龙广场的企业文化、规章制度、消防安全和会员售后知识为主要内容，讲师们通过采用视频教学、案例分析、名词解释等多种形式，丰富课堂内容，让新导购员更容易接受知识和理解运用。培训的最后，综合部采用线上测试的方式，检验学习成果和收集培训效果，对试卷未合格的员工及时进行反馈，提高培训质量。

本次培训不仅提升了新导购员们的各项能力，也展现了公司对员工发展的重视。相信在宇龙广场全体员工的共同努力下，广场服务质量和销售业绩将会得到更好的提升。