为建设一支活力高效的管理干部队伍，建立公开、平等、择优的干部选拔任用机制，树立重实干、重实绩的用人导向。3月23日上午，物业公司在集团三楼会议室召开了水木清华一期项目经理岗位公开竞聘会，会议由李魁主持，集团公司董事长、总经办领导、物业公司李丽经理，各级管理人员和各单位主要人员参会。
会上，6名竞聘者分别结合各自履职经历和工作实际，深入分析自己的竞争优势，综合阐述平时的工作表现，围绕着工作思路和任职举措，进行了精彩的竞聘演讲。演讲表现了竞聘者良好的心理素质和实践能力，展示了他们积极参与、勇于担当的精神风貌，赢得现场阵阵掌声。
会议最后，董事长岳鹏涛和财务总监戴小伟分别对此次竞聘活动形式给予了肯定，倡导公司各管理岗位持续实行竞聘上岗模式。董事长表示，竞聘是个机会，无论是否竞聘成功，这都是一个勇于展示自我的机会，都应给予认可。物业工作不好做，业主群体千人千面，需要多方面协调管理，要求大家努力提升自身各项技能。最后董事长鼓励大家要勇于展现自己，积极参加公司举办的各种活动，机会都是留给有准备的人的。
