为表彰先进，树立典范，引导更多员工向榜样学习，10月30日上午，宏兴管业在集团二楼会议室召开了“第四季度先进表彰大会”。来自生产、业务和后勤单位的5名员工获得了表彰和奖励。
首先，主持人孙杭针对每一个获奖人员的特点和成绩进行了总结。其次，两位生产经理陈君所和白建辉分别为获奖人员进行了颁奖。
2021年宏兴管业建立了“表彰激励机制”，大力开展“季度优秀员工评选”和模范人物的系列宣传报道。通过表彰仪式和精神激励，来肯定先进员工的辛苦付出和工作结果，让大家真正感受到了公司的认可和重视，从而以榜样的作用进一步激发员工工作的积极性。
业务经理郭志锋做了表彰总结：一是肯定了先进员工的工作成绩，鼓励大家积极投入到宇龙经营中，在推动公司发展的同时实现自身的成长。二是要求大家继续保持团队的战斗力，下一年宏兴管业将“以改革为动力，以创新求发展”，同心同德，争取取得更大的成绩。三是号召所有员工以他们为榜样，脚踏实地地做事，尽心尽责地工作。
